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河池市宜州区:用好巡察利剑 在干部作风建设上

发布:admin05-03分类: 汽车

  “去年以来,通过区委巡察发现干部作风方面存在这五个方面的问题,一是工程项目管理混乱;二是财经审核把关不严;三是工作作风不严不实;四是作风漂浮,履职不到位;五是利欲熏心,以权谋私。”日前,河池市宜州区纪委监委负责人在全区干部作风大整顿动员会上明确指出了2018年通过巡察发现的干部作风建设方面存在问题,并列出具体数据,2018年共对全区3个乡镇、7个区直单位开展巡察,累计发现并移交问题线条,其中涉及违反财经纪律26条,占比40%;违反工作纪律35条,占比53.8%;违反廉洁纪律4条,占比6.2%。村级巡察方面,共对44个行政村(社区)开展巡察,累计发现问题线条,其中涉及违反财经纪律37条,占比38.9%;违反工作纪律49条,占比51.6%;违反廉洁纪律9条,占比9.5%。

  据悉,去年以来,宜州区纪委监委积极做好“巡”字文章,以县、乡、村三级巡察为抓手,大力推进全区干部作风建设。今年1月28日,宜州区又在全区16个乡镇启动了村级巡察工作,近期,区级巡察工作也将启动,届时,宜州区将通过巡察全覆盖持续发力深化干部作风建设。

  抓重点察“痛点”。今年,宜州区纪委监委强调以龙头乡领导干部不雅视频事件为鉴,将干部作风问题纳入巡察工作重点,巡察组将通过信访举报、召开座谈会、个别谈话、走访调研等方式直面群众,从群众的“视角”审视我区干部队伍在政治纪律、行政效能、工作状态、生活作风等方面是否存在“贪、懒、散、慢、虚”以及漠视群众利益、形式主义、官僚主义、以权谋私、阳奉阴违、追求低级趣味等问题。同时,通过专项督查,重点检查党组织(党委)领导班子在作风建设方面是否做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓,充分履行“一岗双责”;主要负责人是否落实了作风建设第一责任人责任,做到抓工作和抓作风一肩挑、两不误。

  抓整改下“猛药”。今年,宜州区纪委监委着力以整改为抓手促干部作风的全面好转,对巡察发现的干部作风问题及问题线索,严格按程序反馈、移交相关部门落实整改,要求相关人员及时列出问题清单、责任清单和任务清单,建立整改工作台账,制定具体整改措施,确保立行立改。巡察组则将督查重点指向党组织(党委)领导班子特别是主要负责人是否把自己摆进去,是否主动认领责任,对巡察反馈问题是否召开专门会议剖析并研究制定整改方案,整改清单是否明确到相关责任人、责任股室。同时,巡察组要根据发现的问题下“猛药”,通过深入查找分析研判被巡察单位制度上存在的共性漏洞和薄弱环节,建议被巡察单位建立长效机制,推动干部作风持续好转。

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